J’ai communication asynchrone : la sacree raison Afin de laquelle des employes en teletravail seront plus productifs
J’ai communication asynchrone : la sacree raison Afin de laquelle des employes en teletravail seront plus productifs J’ai communication asynchrone n’est pas reservee aux equipes en
J’ai communication asynchrone n’est pas reservee aux equipes en teletravail
Amir Salihefendic
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L’ensemble des plusieurs etudes sur le teletravail montrent la meme chose : nos employes en teletravail seront plus productifs que leurs homologues au bureau.
Personne ne sait vraiment pourquoi.
Evidemment, des employes economisent un moment (et gagnent en bien-etre) en evitant les trajets aux heures de pointe. Ils evitent aussi les distractions au travail et reprennent le controle de leur journee d’embauche. Ils ont plus de moment a consacrer a leur famille, a leurs amis et a leurs passions.
Mis a part le trajet, malgre tout, ces points forts ne sont pas vraiment le resultat d’la liberte geographique, mais plutot le sous-produit d’la communication asynchrone — qui donne le controle aux employes.
Selon moi, le teletravail reste l’avenir, mais je crois que la communication asynchrone est un facteur i nouveau plus important dans la productivite des equipes, qu’elles soient ou non en teletravail.
Quantite de chefs d’entreprise envisagent le teletravail Afin de leurs equipes. Tres minimum se demandent toutefois s’ils devraient adopter votre mode d’embauche plus asynchrone. Selon moi, le teletravail reste l’avenir, mais je crois que la communication asynchrone reste un facteur bien plus important Afin de la productivite des equipes, qu’elles soient ou non en teletravail. Non juste la communication asynchrone bien d’excellents resultats, mais elle permet egalement de travailler de facon plus enrichissante, d’avoir une vie plus libre et plus epanouie.
En m’appuyant via l’experience de ma propre entreprise en teletravail et largement asynchrone, Doist, Cet article expliquera votre qu’est J’ai communication asynchrone, la facon dont celle-ci stimule la productivite des equipes et les mesures concretes que vous pouvez prendre Afin de creer un espace de travail plus asynchrone.
La communication asynchrone, c’est quoi ?
La communication asynchrone consiste a envoyer un message sans attendre une reponse immediate. Entre autres, vous envoyez 1 e-mail. J’ouvre et je reponds a votre e-mail plusieurs heures prochainement.
En revanche, la communication est synchrone lorsque vous envoyez un message et que le destinataire traite les informations et repond immediatement. Notre communication en personne ou nos rendez-vous seront des exemples de communication purement synchrone. Vous dites quelque chose, j’integre les informations au fur et a mesure, ainsi, je vous reponds immediatement.
Mes formes de communication numeriques, comme des messageries instantanees, peuvent malgre tout etre synchrones elles aussi. Vous envoyez un message, je recois une notification, puis j’ouvre Slack Afin de lire votre message et y repondre quasiment en temps reel. Meme les e-mails paraissent largement utilises comme une forme de communication synchrone. Une etude de Yahoo Labs realisee en 2015 a revele que le temps de reponse possible aux e-mails n’etait que de 2 minutes.
Avant d’approfondir nos avantages d’une vision plus asynchrone du article en equipe, examinons des raisons pour lesquelles nous devrions remettre proprement dit des methodes d’embauche et de communication actuelles, largement synchrones.
Mes problemes lies a la communication a autre reel permanente
ISi les employes paraissent systematiquement plus productifs lorsqu’ils ne travaillent jamais au tarif cougar life bureau, c’est qu’il y a 1 probleme au milieu des espaces de travail modernes.
Selon l’article “Collaborative Overload”, publie avec la Harvard Business Review, le temps que les employes consacrent a collaborer a augmente de 50 % au cours des deux dernieres decennies. Mes chercheurs ont constate qu’il n’etait jamais rare que des employes passent 80 % de leurs journees de travail a communiquer avec leurs collegues via e-mail (les employes passant en moyenne six heures par jour concernant un boite de reception) ; de rendez-vous (qui occupent en moyenne 15 % du temps d’une boutique) ; et plus recemment d’applications de messagerie instantanee (l’utilisateur type de Slack envoie 200 messages par jour en moyenne, ainsi, il n’est nullement rare que plusieurs atteignent 1 000 messages”).
Comme le evoque un employe de bureau au New York Magazine : « Avant, je me reveillais, je coupais mon alarme et j’ouvrais Tinder. Aujourd’hui, je me reveille et je lance Slack.”
Cette tendance a une communication quasi constante signifie que le cadre moyen doit aujourd’hui organiser sa journee d’embauche en fonction des differentes rendez-vous auxquelles il participe ; il marche ensuite moyen restant a bosser de maniere plus ou moins distraite en gardant un ?il via sa boite mail et Slack.
Pour aggraver les choses, l’essor une technologie mobile signifie que la communication professionnelle ne se limite plus a la place de travail physique ou aux heures ouvrables. On va pouvoir consulter ses e-mails et y repondre a tout moment, jour et nuit. Par consequent, la journee de travail n’est pas completement terminee. Comme le dit un employe de bureau au New York Magazine : “Avant, J’me reveillais, je coupais mon alarme et j’ouvrais Tinder. Aujourd’hui, J’me reveille et je lance Slack.”
Slack reste fier d’annoncer que ses utilisateurs passent plus de 9 heures par jour connectes a l’application. Juste 90 minutes d’utilisation active etalees concernant 9 heures temoignent des nombreuses interruptions que subissent nos employes.
Cette maniere de bosser, hautement synchrone, serait comprehensible si elle produisait des resultats, mais De surcroit outre preuves indiquent que la communication en temps reel reduit la concentration, epuise les ressources mentales des employes et ralentit globalement des taches en lei§ons.
J’ai deja ecrit i propos des raisons Afin de lesquelles nous parions contre nos applications de messagerie en temps reel, mais c’est utile de resumer les problemes principaux et de les generaliser a la plupart des formes de communication synchrone :